齊心協(xié)力 共同促進(jìn)我市衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理事業(yè)再上新臺階——市衛(wèi)生局召開護(hù)理部主任座談會
近日，全市衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理部主任座談會在二院召開，全系統(tǒng)醫(yī)療單位近20位護(hù)理部主任聚在一起，以座談會的形式集思廣益，共同探討我市衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理事業(yè)的發(fā)展，會議由衛(wèi)生局醫(yī)政科科長蔣宗華主持。局黨委書記、局長張小康到會強(qiáng)調(diào)，近幾年我系統(tǒng)護(hù)理事業(yè)取得了長足進(jìn)展，護(hù)理質(zhì)量明顯提高，特別是近幾年來我市4家醫(yī)院被評為“三甲”醫(yī)院，其中護(hù)理工作起著關(guān)鍵作用，同時也因?yàn)椤叭住贬t(yī)院的創(chuàng)建，使我市衛(wèi)生系統(tǒng)整體水平得到了進(jìn)一步提升。局黨委副書記、副局長朱長安到會并講話。
座談會上，市直醫(yī)療衛(wèi)生單位的護(hù)理部主任紛紛暢所欲言，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)交流，二院護(hù)理部主任王翠華就自己的工作發(fā)表了感想，她說：要搞好護(hù)理工作我認(rèn)為要抓好以下幾項(xiàng)工作，一是護(hù)理質(zhì)控。醫(yī)院護(hù)理部建立了三級護(hù)理管理體系，按質(zhì)控的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查，并及時反饋整改；二是繼續(xù)教育，采取不同形式的學(xué)習(xí)，采取在職教育，鼓勵護(hù)理人員參加專科、本科的方式學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己文化水平；加強(qiáng)三是“三基培訓(xùn)”，按年初制定的計劃進(jìn)行定期的專科技術(shù)培訓(xùn)；四是加強(qiáng)醫(yī)患溝通，護(hù)理部組織全體護(hù)士長對本科室的存在的護(hù)理問題進(jìn)行分析總結(jié)，抓住每一個與患者溝通的細(xì)節(jié)，防止因護(hù)理理問題而引起的醫(yī)療糾份；五是護(hù)士長管理，護(hù)理部連續(xù)三年來進(jìn)行護(hù)士長競聘上崗，選拔一批年輕有為、綜合能力較強(qiáng)的護(hù)士擔(dān)任護(hù)士長崗位，從而改變了原來的“要我干”轉(zhuǎn)變成“我要干”的局面，不僅增強(qiáng)了護(hù)理人員的責(zé)任感，競爭意識，更為醫(yī)院護(hù)理事業(yè)的發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)基石。其他醫(yī)療單位的護(hù)理部主任也分別談了自己的感想，把一些好的經(jīng)驗(yàn)、做法，都形成了一種共識，就是大家齊心協(xié)力，共同促進(jìn)我市衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理事業(yè)再上新臺階。
