建立醫(yī)院行政考核機(jī)制
時(shí)間：2017年09月25日 信息來源：本站原創(chuàng)
為進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)院目標(biāo)管理工作，加強(qiáng)行政管理人員的管理責(zé)任意識(shí)，我院質(zhì)控科根據(jù)行政科室管理工作與職責(zé)，制訂醫(yī)院行政科室績效考核實(shí)施辦法，從五個(gè)維度綜合考評(píng)行政科室的目標(biāo)管理工作，建立行政科室的考核標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)體系。10月份開始實(shí)施此考核方案，年底將進(jìn)行考核總結(jié)并收集考核工作中的存在問題，及時(shí)糾正偏差，為完善和修訂明年全院行政科室績效考核實(shí)施方案奠定基礎(chǔ)。（質(zhì)控科 王玉琳）
