景德鎮(zhèn)市第二人民醫(yī)院電工院內(nèi)競(jìng)聘公告
為適應(yīng)醫(yī)院人事制度改革需要，形成公開(kāi)競(jìng)聘、雙向選擇、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用、合理流動(dòng)的用人機(jī)制，實(shí)現(xiàn)人力資源的有效配置，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。現(xiàn)根據(jù)總務(wù)科電工班人員配置方案和要求，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，擬從院內(nèi)競(jìng)聘電工崗位，具體競(jìng)聘方案如下。
一、基本原則
（一）“三定”原則：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及工作需要，嚴(yán)格按科室定編、定員、定崗的原則。
（二）平等競(jìng)爭(zhēng)原則：競(jìng)爭(zhēng)崗位面向全院公開(kāi)競(jìng)聘，凡符合條件者均可報(bào)名參加。
（三）擇優(yōu)原則：打破身份、編制和部門(mén)所有界限，根據(jù)崗位職責(zé)和資質(zhì)要求，擇優(yōu)聘用。
（四）優(yōu)先原則：符合崗位條件，有能力勝任崗位工作的院內(nèi)臨時(shí)工，可優(yōu)先聘用。
二、競(jìng)聘崗位數(shù)量
聘用制:2名。
三、崗位條件
（一）遵紀(jì)守法，品德端正，愛(ài)崗敬業(yè)，身心健康。
（二）年齡：35周歲及以下（1988年1月1日以后出生者）。
（三）男性。
（四）具有電工工作經(jīng)歷并且具有電工作業(yè)操作證。
（五）大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
（六）近五年內(nèi)有以下情形之一者不具備報(bào)名資格：受到院級(jí)及以上通報(bào)批評(píng)；受到待崗處理者；收到信訪(fǎng)或電話(huà)等投訴并經(jīng)查實(shí)的。
四、競(jìng)聘程序
（一）競(jìng)聘公告在醫(yī)院官網(wǎng)上進(jìn)行發(fā)布。
（二）報(bào)名：《景德鎮(zhèn)市第二人民醫(yī)院電工競(jìng)聘報(bào)名表》（附件）1份、學(xué)歷證、電工作業(yè)操作證、身份證復(fù)印件和學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案案（有效期至2023年12月31日)。
（三）審核：由院人事科進(jìn)行資質(zhì)條件審核。
（四）競(jìng)聘：
1、面試：根據(jù)報(bào)名情況1：1進(jìn)行面試；面試內(nèi)容包括個(gè)人工作表現(xiàn)、競(jìng)聘理由和個(gè)人職業(yè)規(guī)劃；時(shí)間控制在5分鐘之內(nèi)。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為60分。
2、由人事科、黨辦、總務(wù)科科室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和行政后勤第六黨支部支部成員組成的考核小組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)內(nèi)容包括儀表、舉止、形象、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等；監(jiān)察室全程監(jiān)督。
3、面試測(cè)評(píng)結(jié)果上報(bào)至院黨委會(huì)研究討論。
（四）公示：進(jìn)行五個(gè)工作日的公示。
（五）體檢：公示結(jié)束后按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢，體檢不合格者不予替補(bǔ)。
（六）簽訂合同：簽訂聘用制合同。
五、時(shí)間安排
（一）報(bào)名：2023年10月16日至10月20日
（二）資格審核：10月21日至10月24日
（三）面試：10月25至10月27日期間
六、試用期及待遇
（一）試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)按醫(yī)院試用人員相關(guān)規(guī)定管理。
（二）轉(zhuǎn)聘后執(zhí)行醫(yī)院現(xiàn)行聘用制職工待遇。
附件：1、《景德鎮(zhèn)市第二人民醫(yī)院競(jìng)聘報(bào)名表》
2、《景德鎮(zhèn)市第二人民醫(yī)院競(jìng)聘面試測(cè)評(píng)表》
2023年10月14日
