關(guān)于做好我院2016年崗位聘任工作的通知
院屬各科室(部門）：
根據(jù)《景德鎮(zhèn)市第二人民醫(yī)院崗位設(shè)置管理實(shí)施方案（試行）》（景二院人字[2011]9號(hào)）文件規(guī)定，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)研究同意對(duì)我院工作人員進(jìn)行2016年崗位聘任工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、聘任對(duì)象：
凡具備下列條件之一的在編在崗正式職工。
1、2015年度通過高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審或中初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考試并取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證（含執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，下同）的。
2、2015年12月1日至2016年4月30日從外單位調(diào)入、考錄并具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的。
3、具備《景德鎮(zhèn)市第二人民醫(yī)院崗位設(shè)置管理實(shí)施方案（試行）》（景二院人字[2011]9號(hào)）文件規(guī)定的高聘崗位等級(jí)的資歷（任職年限）或業(yè)績(jī)條件的。
4、通過工勤崗位等級(jí)考試的。
二、聘任條件：
按景二院人字[2011]9號(hào)文件規(guī)定的“崗位條件”和補(bǔ)充規(guī)定（附后）執(zhí)行。
三、提供材料：
申報(bào)崗位聘任的對(duì)象應(yīng)按下列要求提供所需材料：
1、通過高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審或中初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考試取得相應(yīng)資格的，需提供專業(yè)技術(shù)資格證、繼續(xù)教育證等。
2、外單位調(diào)入的，需提供專業(yè)技術(shù)資格批準(zhǔn)文件、專業(yè)技術(shù)資格證、繼續(xù)教育證等。
3、具備高聘崗位等級(jí)資歷或業(yè)績(jī)條件的，需提供專業(yè)技術(shù)資格證和任現(xiàn)職后的獲獎(jiǎng)證書、論文（論著）、科研課題鑒定、新技術(shù)驗(yàn)收等業(yè)績(jī)材料。
4、工勤崗位的，需提供工勤崗位等級(jí)證書。
四、聘任程序：
1、公布崗位：按市人社局核準(zhǔn)的《事業(yè)單位崗位聘用審核表》公布崗位職數(shù)。
2、申請(qǐng)報(bào)名：符合聘任條件的人員填寫《景德鎮(zhèn)市第二人民醫(yī)院崗位聘任申請(qǐng)表》，同時(shí)提交崗位級(jí)別要求的相關(guān)材料。
3、資格審查：依據(jù)“崗位條件”，院人事科對(duì)崗位聘任申請(qǐng)人的資格進(jìn)行初審。
4、競(jìng)聘上崗：聘任對(duì)象大于崗位職數(shù)的崗位須進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗由院崗位設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)小組和相關(guān)專家進(jìn)行評(píng)議打分。
5、確定聘用對(duì)象：根據(jù)競(jìng)聘人的德才表現(xiàn)和測(cè)評(píng)結(jié)果，崗位設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)小組擇優(yōu)確定聘用對(duì)象。
6、聘前公示：對(duì)擬聘對(duì)象進(jìn)行為期一周的公示，然后報(bào)市衛(wèi)生計(jì)生委、人保局進(jìn)行終審。
7、崗位聘用：經(jīng)院黨政領(lǐng)導(dǎo)集體討論后，由院長(zhǎng)統(tǒng)一聘任（簽訂《聘用協(xié)議書》）。
五、時(shí)間安排：
1、公布崗位：5月6日至5月12日；
2、申請(qǐng)報(bào)名：5月13日至5月19日；
3、資格審查：5月20日至5月25日；
4、競(jìng)聘測(cè)評(píng)：5月26日至5月27日；
5、聘前公示：5月28日至6月3日；
6、崗位聘任：6月4日至6月7日。
六、補(bǔ)充規(guī)定：
崗位聘任條件結(jié)合日常考核，增加出勤率、醫(yī)師考評(píng)、醫(yī)療糾紛追責(zé)等內(nèi)容，凡任期內(nèi)出現(xiàn)以下情況者，將延期聘任，具體如下：
1、一年內(nèi)連續(xù)曠工7個(gè)工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過14個(gè)工作日；請(qǐng)病、事假累計(jì)超過2個(gè)月。
2、醫(yī)師考核中每月后三名且總分低于470分（含470分）。
3、一年內(nèi)病人投訴3次以上，并經(jīng)查實(shí)的。
4、造成輕微責(zé)任以上醫(yī)療責(zé)任事故者（不含醫(yī)療技術(shù)事故）。
5、在院級(jí)以上各項(xiàng)檢查工作中受到通報(bào)批評(píng)的。
6、年度考核或醫(yī)德考評(píng)不合格者。
七、相關(guān)問題：
1、2016年申報(bào)崗位聘任的專業(yè)技術(shù)人員或工勤技術(shù)人員的資歷、業(yè)績(jī)等終算時(shí)間為2016年4月30日。
2、崗位聘任申請(qǐng)人須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（2016年5月19日前）提交《崗位聘任申請(qǐng)表》和相關(guān)材料，逾期不予受理。
3、崗位聘任申請(qǐng)人所提供的相關(guān)材料必須是任現(xiàn)職期間取得的，一律為原件，復(fù)印件不作為崗位聘任依據(jù)。如弄虛作假，則取消其申報(bào)資格及聘任資格。
4、編外在崗聘用職工的崗位聘任參照本規(guī)定隨后實(shí)施。
5、本規(guī)定由人事科負(fù)責(zé)解釋。
2016年5月6日
