職業(yè)病防治法宣傳周
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》于2002年5月1日施行
2018年12月29日為適應國家機構改革進行第四次修正
2024年4月25日至5月1日是第22個《職業(yè)病防治法》宣傳周
今年《職業(yè)病防治法》宣傳周的主題是
“堅持預防為主 守護職業(yè)健康”
下面，給大家做一個《中華人民共和國職業(yè)病防治法》有關內(nèi)容的小科普。
1.什么是職業(yè)病？
職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
2.什么是職業(yè)病危害？
職業(yè)病危害，是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。
3.我國法定職業(yè)病有哪些？
目前共10類132種，具體分類為：
職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統(tǒng)疾病，19種
職業(yè)性化學中毒，60種
職業(yè)性放射性疾病，11種
職業(yè)性腫瘤，11種
職業(yè)性皮膚病，9種
物理因素所致職業(yè)病，7種
職業(yè)性傳染病，5種
職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病，4種
職業(yè)性眼病，3種
其他職業(yè)病，3種
4.什么是職業(yè)健康檢查？
職業(yè)健康檢查是指醫(yī)療衛(wèi)生機構按照國家有關規(guī)定，對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行的上崗前、在崗期間、離崗時的健康檢查。
5.職業(yè)健康檢查與普通體檢有什么區(qū)別？
職業(yè)健康檢查不同于普通體檢。普通體檢是根據(jù)個人身體健康情況而設定體檢項目進行的體檢，有一定的隨意性。而職業(yè)健康檢查則是法律規(guī)定必須開展的，其體檢項目及周期與接觸職業(yè)病危害因素緊密相關，是用人單位的法定義務，具有法律的強制性。
6.勞動者如何判斷自己患的是不是職業(yè)病？可通過以下四個條件進行判斷：
1.必須有勞動關系，患病者應是企業(yè)、事業(yè)單位或個體經(jīng)濟組織的勞動者；
2.必須是在從事職業(yè)活動的過程中產(chǎn)生的；
3.必須是因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素等引起的；
4.必須是國家公布的職業(yè)病分類和目錄所列的職業(yè)病。
7.如何進行職業(yè)病診斷？
勞動者可以到用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地的職業(yè)病診斷機構申請職業(yè)病診斷，申請職業(yè)病診斷需攜帶以下材料：
1.勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史（包括在崗時間、工種、崗位、接觸的職業(yè)病危害因素名稱等）；
2.勞動者職業(yè)健康檢查結果；
3.工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果；
4.職業(yè)性放射性疾病診斷還需要個人劑量監(jiān)測檔案等資料；
5.與診斷有關的其他資料。
8.勞動者享有哪些職業(yè)衛(wèi)生保護權利？
1.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓；
2.職業(yè)健康權，即獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務；
3.職業(yè)病危害的知情權，即了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施；
4.獲得勞動保護的權利，即要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件；
5.檢舉權、控告權，對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告；
6.拒絕作業(yè)權，即拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)；
7.參與民主管理權，即參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。
9.勞動者應盡的義務是什么？
1.應當學習和掌握相關相關的職業(yè)衛(wèi)生知識、增強職業(yè)病防范意識；
2.遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程；
3.正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品；
4.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告。
10.職業(yè)病患者享有哪些待遇？
1.用人單位應當按照國家有關規(guī)定，安排職業(yè)病患者進行治療、康復和定期檢查；
2.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病患者，應當調(diào)離原崗位，并妥善安置；
3.用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應當給予適當崗位津貼；
4.用人單位不得解除在本單位患職業(yè)病患者的勞動合同；
5.職業(yè)病患者變動工作單位，其依法享有的待遇不變；
6.用人單位已經(jīng)不存在或者無法確認勞動關系的職業(yè)病患者，可以向地方人民政府民政部門申請醫(yī)療救助和生活等方面的救助。
責任編輯 | 祝心韻
校 對 | 張 穎
一 審 | 朱亞平
二 審 | 王海波
三 審 | 李映坤
文稿來源 | 公共衛(wèi)生科 曾雪純
