護士長的工作就要落地生根——記全省優(yōu)秀護理工作者章金枝
5月6日，江西省護理協(xié)會發(fā)布“全省優(yōu)秀護理工作者”表彰活動的通知，我院章金枝上榜。
章金枝現(xiàn)任我院神經(jīng)外科護士長，自參加工作以來，一直從事臨床護理工作，熱愛護理事業(yè)，任勞任怨。她每天早晨7點30分就帶著一群活潑可愛、美麗的白衣天使，像蜜蜂般在病房內(nèi)忙碌著，為病人做晨間護理，治療、翻身、拍背、喂藥、鼻飼等，指導病人做肢體功能的康復訓煉，督導病人家屬及探視人員做好手衛(wèi)生的依從性，控制院內(nèi)感染的發(fā)生......看著一個個入院時昏迷不醒的重癥病人，在護士們的精心護理下，活動自如的回家，她的臉上露出了欣慰的笑容，打心里替他們高興。
護理是一項既瑣碎辛苦又要細致用心的工作，尤其是神經(jīng)外科，病人病情重，經(jīng)常會出現(xiàn)突發(fā)病情變化需進行搶救，結束一天的工作，下班時才發(fā)現(xiàn)已經(jīng)到了晚上七八點鐘，用“披星戴月”這個詞來形容她的工作一點都不夸張。
作為一名主任護師，她護理基礎理論扎實，實踐操作能力強，業(yè)績突出，從未出現(xiàn)差錯事故。善于與病人及家屬進行有效地溝通與交流，特別是在疾病健康教育、壓瘡的預防，肢體的康復訓練等取得了一定的成績，提高了病人的生活質量和生活自理能力。具有培養(yǎng)專科護理骨干和對下級護理人員進行業(yè)務考核的能力，具有組織領導本專科護理人員參與臨床大型突發(fā)事件的應急能力，有較強的組織管理能力及協(xié)調(diào)能力，能妥善解決工作中發(fā)生的矛盾和突發(fā)事件。
2010年12月任骨科護士長期間，協(xié)助科主任承辦了江西醫(yī)學會主辦的“ 骨科疾病最新診療指南專家共識解讀與培訓”學習班，2013年帶領骨科護理人員參加了江西省骨科專科護理培訓基地擂臺賽，為醫(yī)院爭取了榮譽。2017年3月10日—3月12日協(xié)助科主任承辦江西醫(yī)學會主辦的“江西省醫(yī)學會神經(jīng)外科分會第十四次學術會議。”
幾十年來她堅持利用業(yè)余時間學習充電，并樂于將她的臨床護理經(jīng)驗分享給同事們，指導科室護理人員對危重病人的搶救工作和疑難病歷的護理討論工作。憑借著豐富的護理經(jīng)驗和對工作的那份責任心，她還是醫(yī)院護理質量管理委員會的成員，組織院、科兩級業(yè)務學習及護理查房工作，承擔市級繼續(xù)教育講課，多次參加江西省衛(wèi)計委組織的事業(yè)單位護理人員的面試考核工作，并獲得了多項科技成果，其中江西省科技廳成果1項：《骨折壓瘡風險評估及對策》，2014年12月通過江西省科學技術廳驗收，景德鎮(zhèn)市科技成果3項，均通過鑒定，均是第一作者；核心期刊發(fā)表論文1篇：《保潔人員在醫(yī)院感染管理中的現(xiàn)狀分析與管理對策》于2013年11月發(fā)表在《中華醫(yī)院感染學雜志》，第一作者；國家級期刊發(fā)表論文3篇，省級期刊發(fā)表論文3篇，均是第一作者。
2015年8月的一個夜晚，科室收治了一名4個月的嬰兒，車禍致頭部外傷，患兒神志昏迷，噴射性嘔吐，情況十分危急，家屬要求轉往上級醫(yī)院治療，“120”請派專科醫(yī)護人員護送。接到科室的電話，章金枝立即從家里趕往醫(yī)院，與經(jīng)管醫(yī)生一起，連夜隨“120”救護車第一時間把患兒送到江西省兒童醫(yī)院治療，使病情得到了控制，患兒轉危為安。患兒家屬非常感動，連聲謝謝，要給紅包，她婉言謝絕，說這是我們的職責。零晨3點回到醫(yī)院，第二天早上又照常上班。
除了院內(nèi)日常工作，她還帶領神經(jīng)外科的護士對出院患者進行了優(yōu)質護理的延伸服務——上門為出院病人更換鼻胃管、導尿管，指導病人進行肢體的康復訓練等一系列護理服務措施，堅決拒收病人家屬給的紅包和購物卡，獲得病人及家屬的稱贊：“章護士長，你真是我們的守護神，當之無愧的白衣天使！”她常常說：“護士長的工作要落地生根，要與醫(yī)生、護士、病人在一起。”
同時，她關愛著每一位護士，鼓勵護士要把自己當作醫(yī)院的主人，做好自我管理，只有這樣，才能更好地去為病人服務，我們的護理團隊才能走得更遠更穩(wěn)。
