中共景德鎮(zhèn)市第二人民醫(yī)院委員會關(guān)于巡察整改進(jìn)展情況的通報
按照市委統(tǒng)一部署，2023年4月18日至6月28日，市委第五巡察組對市二院黨委進(jìn)行了巡察。2023年8月22日，市委第五巡察組向市二院黨委反饋了巡察意見。根據(jù)巡察工作有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。
一、巡察反饋具體問題整改進(jìn)展情況
根據(jù)市委第五巡察組巡察反饋意見，市二院黨委將反饋的三方面問題，細(xì)化分解為55個具體問題，提出了164條整改措施。截至2023年11月22日，15個問題，有12個完成整改，占80%；3個部分完成，已完成整改的繼續(xù)鞏固成效。具體細(xì)化的55個問題，已完成52個，占94.5%；涉及的164條整改措施，已完成161條，占98.2%。共制定制度39條、規(guī)定3條、管理辦法34個、方案8套、優(yōu)化流程9條。
二、巡察反饋問題整改落實(shí)情況及成效
（一）“貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署存在差距，履職盡責(zé)不到位”方面
1.關(guān)于“院黨委在落實(shí)‘第一議題’過程中存在就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的情況”的問題
整改情況：已完成，并將長期堅持。制定《中共景德鎮(zhèn)市第二人民醫(yī)院委員會“第一議題”制度》，結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容和工作實(shí)際進(jìn)行研討，提出推動工作的合理舉措；制定《中共景德鎮(zhèn)市第二人民醫(yī)院委員會理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》，豐富創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式和方法，推動理論武裝工作深入開展，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和工作能力；有計劃深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的二十大精神，并結(jié)合實(shí)際開展調(diào)查研究，深化拓展學(xué)習(xí)成果運(yùn)用，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。
2.關(guān)于“打造全省一流高質(zhì)量發(fā)展的區(qū)域醫(yī)療中心有欠缺”的問題
整改情況：已完成，并將長期堅持。一是制定建設(shè)全省一流高質(zhì)量發(fā)展的區(qū)域醫(yī)療中心規(guī)劃，確定重點(diǎn)目標(biāo)與任務(wù)；二是落實(shí)《景德鎮(zhèn)市第二人民醫(yī)院臨床重點(diǎn)專科建設(shè)工作實(shí)施方案（2023-2025年）》，力爭2023年底建設(shè)2個省級臨床重點(diǎn)專科，到2025年建成4個省級臨床重點(diǎn)專科。三是以項目為抓手推進(jìn)臨床重點(diǎn)專科建設(shè)；四是推動醫(yī)療服務(wù)模式創(chuàng)新，推廣多學(xué)科診療模式，開展綜合門診、腫瘤防治等多學(xué)科診療，打造門診住院一體化綜合服務(wù)中心，推行日間手術(shù)，推廣無痛診療、中西醫(yī)綜合診療；五是設(shè)立專項資金，用以保障創(chuàng)新團(tuán)隊建設(shè)、培育學(xué)科團(tuán)隊、開展科研項目和引進(jìn)人才等；六是依托醫(yī)院市級人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地平臺，加快創(chuàng)新團(tuán)隊建設(shè)；七是加強(qiáng)醫(yī)教研創(chuàng)新平臺建設(shè)，通過與南昌大學(xué)第二附屬醫(yī)院、贛南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院等緊密協(xié)作，引進(jìn)高端人才和新技術(shù)、新療法，積極開展四級手術(shù)；八是全力做好DIP試點(diǎn)工作，優(yōu)化住院患者收治結(jié)構(gòu)，不斷減少低門檻住院患者數(shù)；九是遴選近5年具有潛力的專利，積極進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化；十是依托贛南醫(yī)學(xué)院科研平臺，培育院內(nèi)科研骨干，遴選高質(zhì)量的科研項目；十一是積極開展GCP項目，加強(qiáng)橫向科研項目的合作；十二是通過與上級醫(yī)院建立緊密型醫(yī)聯(lián)體、創(chuàng)新柔性引進(jìn)高層次人才方式和申報江西省醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)團(tuán)掛職副院長等多種方式，加大各學(xué)科人才科研能力培養(yǎng)力度。
3.關(guān)于“建設(shè)‘健康高效’樣板不夠有力”的問題
整改情況：部分已完成。2023年11月1日，分管副院長李躍武與黨辦主任吳峰赴省衛(wèi)健委醫(yī)政醫(yī)管處及江西省人民醫(yī)院就總藥師制進(jìn)行調(diào)研，下一步醫(yī)院將根據(jù)我院具體實(shí)際情況穩(wěn)步推進(jìn)我院總藥師制度。截止11月，我院按照《警保醫(yī)5G+智慧聯(lián)動危急重癥救治示范應(yīng)用項目》任務(wù)書要求獲得了2項軟件著作權(quán)授權(quán)；發(fā)布了2篇論文，其中SCI檢索1篇，EI檢索1篇；制定并發(fā)布了1項企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，11月上旬完成了03專項現(xiàn)場財務(wù)審計并于11月中旬完成了項目組到省科技廳重大專項處現(xiàn)場溝通。現(xiàn)已經(jīng)完成終審前準(zhǔn)備工作。
4.關(guān)于“信息化建設(shè)投入不夠”的問題
整改情況：已完成，并將長期堅持。經(jīng)2023年7月27日院黨委會議研究通過2023年智慧醫(yī)院建設(shè)采購計劃預(yù)計投入2230萬元，梳理出信息化建設(shè)中3個短板問題。2023年10月12日已啟動信息集成平臺項目上線工作，通過數(shù)據(jù)治理構(gòu)建數(shù)據(jù)中心，逐步實(shí)現(xiàn)多層級、多維度、各環(huán)節(jié)信息互聯(lián)互通、交互共享。
5.關(guān)于“疫情防控工作存在松懈現(xiàn)象”的問題
整改情況：已完成，并將長期堅持。已優(yōu)化檢測流程，增加4臺檢測設(shè)備，培訓(xùn)33名檢測人員，來提升核酸檢測能力，使核酸檢驗報告及時、準(zhǔn)確。醫(yī)院擴(kuò)充了感染科的病房面積并且進(jìn)行常見傳染病與非傳染病疾病區(qū)的劃分，固定了傳染科醫(yī)護(hù)人員，做了“應(yīng)對不明原因傳染性疾病暴發(fā)緊急騰空備用病區(qū)”的預(yù)案，做到了平戰(zhàn)結(jié)合。2023年11月14日，醫(yī)院組織應(yīng)急、醫(yī)務(wù)、感染、護(hù)理、公共衛(wèi)生、感控、檢驗等多部門聯(lián)合，就“聚集性不明原因發(fā)熱事件”“實(shí)驗性疾病聚集性事件”進(jìn)行聯(lián)合培訓(xùn)及實(shí)戰(zhàn)演練。
6.關(guān)于“制度修訂完善不及時”的問題
整改情況：已完成，并將長期堅持。結(jié)合公立醫(yī)院改革發(fā)展的需要，完成了醫(yī)院規(guī)章制度、工作流程、崗位職責(zé)和應(yīng)急預(yù)案等的修訂工作。
7.關(guān)于“患者住院低門檻”的問題
整改情況：已完成，并將長期堅持。制定“入院門檻管理辦法”，定期開展多部門聯(lián)合檢查，對違反規(guī)定的科室、個人進(jìn)行問責(zé)處理，持續(xù)減少違規(guī)低門檻入院。結(jié)合DIP支付方式改革要求，考慮病情需要、診療效果、分級診療制度、預(yù)防保健等要素，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證住院治療的合理性和必要性。
8.關(guān)于“藥品出入庫、處方開具審核不夠嚴(yán)格”的問題
整改情況：已完成，并將長期堅持。修訂和完善藥品出入庫管理制度，對入庫、分揀、出庫和配送等環(huán)節(jié)實(shí)行全鏈條質(zhì)量監(jiān)控和過程控制，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范藥品出入庫管理工作。落實(shí)常態(tài)化監(jiān)管，定期聯(lián)合相關(guān)職能部門對不合理處方進(jìn)行檢查、分析，及時向違規(guī)人員反饋結(jié)果，并督導(dǎo)落實(shí)整改情況，同時健全獎懲機(jī)制。對2023年3月流感期間違規(guī)開具處方人員進(jìn)行處理。
9.關(guān)于“千分制質(zhì)量考核‘指揮棒’出現(xiàn)偏差”的問題
整改情況：已完成，并將長期堅持。修訂《“千分制質(zhì)量考核”績效修定方案（2023年版）》，更好地發(fā)揮績效考核“指揮棒”“風(fēng)向標(biāo)”“助推器”作用。對考核實(shí)施方式進(jìn)行調(diào)整，為醫(yī)護(hù)人員“減負(fù)”，杜絕疲于迎檢的情況。
10.關(guān)于“債務(wù)風(fēng)險較高”的問題
整改情況：已完成，并將長期堅持。嚴(yán)格控制新增債務(wù)，確需借入，按規(guī)定報主管部門會同有關(guān)部門審批同意后，方可執(zhí)行。高質(zhì)量發(fā)量需要的建設(shè)，原則上采取財政專項債券的融資方式。根據(jù)現(xiàn)金流量及還款期限做好還款計劃，提前籌劃還款資金，做到按期還本付息，避免延期還款支付違約金風(fēng)險。加強(qiáng)醫(yī)院運(yùn)營管理，提高醫(yī)院服務(wù)性收入，縮短藥品欠款周期，逐年降低資產(chǎn)負(fù)債率。在公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療保障方面，爭取更多的國家和市級各類資金，以支持醫(yī)院發(fā)展資金需求。
11.關(guān)于“墊付醫(yī)保基金較多”的問題
整改情況：已完成，并將長期堅持。制定醫(yī)保基金催收相關(guān)工作內(nèi)容，確定專人負(fù)責(zé)對接各縣（市、區(qū)）醫(yī)保局、5家保險公司對賬工作；已與各縣市區(qū)醫(yī)保局核對賬目，并以報告的形式報送各縣（市、區(qū)）醫(yī)保局，由市醫(yī)保中心提交市財政局，統(tǒng)一分期撥付。
12.關(guān)于“安全風(fēng)險意識不強(qiáng)”的問題
整改情況：部分已完成，并將長期堅持。一是于2023年10月20日對各臨床醫(yī)技科室的不良事件相關(guān)知識進(jìn)行線上培訓(xùn)并定期（每季度）落實(shí)不良事件上報分析和總結(jié)；二是多形式、分層次開展隨訪，除傳統(tǒng)電話隨訪外，根據(jù)實(shí)際情況采用微信或電子郵件進(jìn)行隨訪并對惡性腫瘤、三、四級手術(shù)患者重點(diǎn)隨訪，提示患者定期復(fù)診；三是于9月28日和10月23日組織臨床醫(yī)學(xué)專家、臨床藥師開展定期（每月）督導(dǎo)檢查；四是印發(fā)《關(guān)于調(diào)整景德鎮(zhèn)市第二人民醫(yī)院藥品采購供應(yīng)小組的通知》和《關(guān)于調(diào)整藥事管理與藥物治療學(xué)委員會通知》，修訂、完善藥事管理與藥物治療學(xué)委員會工作制度和藥品采購供應(yīng)管理與遴選管理制度；五是落實(shí)電梯安全主體責(zé)任，任命電梯安全總監(jiān)和安全員，明確崗位職責(zé)，常態(tài)化對本單位使用的電梯及時進(jìn)行排查，防范化解安全隱患和潛在風(fēng)險；六是積極組織動員內(nèi)科大樓竣工驗收工作，已相繼完成內(nèi)科大樓第三方消防驗收、竣工預(yù)驗收并落實(shí)竣工預(yù)驗收提出的相關(guān)問題整改，當(dāng)前正報住建局進(jìn)行相關(guān)竣工驗收工作。
13.關(guān)于“落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制不夠到位”的問題
整改情況：已完成，并將長期堅持。黨委副書記于2023年10月中旬，帶隊對全院各黨支部進(jìn)行工作督促，著重對支部意識形態(tài)工作進(jìn)行檢查；將“習(xí)近平文化思想”等意識形態(tài)工作的最新要求列入第四季度政治學(xué)習(xí)內(nèi)容（我院“千分制”考核項目中涵蓋政治學(xué)習(xí)）；加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域陣地建設(shè)，在醫(yī)院官網(wǎng)首頁開設(shè)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專欄，定期發(fā)送相關(guān)內(nèi)容。
14.關(guān)于“對意識形態(tài)領(lǐng)域疏于管理”的問題
整改情況：已完成，并將長期堅持。2023年10月對《市二醫(yī)院信息發(fā)布“三審三校”制度》進(jìn)行全面梳理和評估，重新修訂，并對以往發(fā)布信息進(jìn)行“三審三校”制度執(zhí)行情況自查、整改；10月19日組織開展《中華人民共和國保守國家秘密法》等法律法規(guī)學(xué)習(xí)并進(jìn)行現(xiàn)場理論知識考試；梳理與各合作媒體的合同條款，確保合同履行到位，大江網(wǎng)現(xiàn)已將醫(yī)院官網(wǎng)鏈接在其平臺上。
15.關(guān)于“新時代統(tǒng)戰(zhàn)工作有缺失”的問題
整改情況：已完成，并將長期堅持。于2023年10月20日印發(fā)《關(guān)于建立景德鎮(zhèn)市第二人民醫(yī)院黨外代表人士個人信息報告制度的通知》，要求全院黨外代表人士填寫《個人信息報告表》并定期進(jìn)行個人信息集中報告；10月26日召開2023年統(tǒng)戰(zhàn)工作會議，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要指示精神，同時傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記考察江西重要講話精神，聽取黨外代表人士關(guān)于醫(yī)院改革發(fā)展的意見和建議；將專業(yè)能力強(qiáng)、有發(fā)展?jié)摿Φ狞h外優(yōu)秀干部放到重要崗位培養(yǎng)、歷練，黨外人士江新愛（民盟）培養(yǎng)為腎內(nèi)科主任助理、廖榮芳（九三學(xué)社）培養(yǎng)為神經(jīng)外科副主任。
（二）“履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不夠有力，整治醫(yī)德醫(yī)風(fēng)用力不足”方面
16.關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行‘一崗雙責(zé)’不到位”的問題
整改情況：已完成，并將長期堅持。2023年10月，院黨委制定印發(fā)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單、黨委班子成員結(jié)合工作實(shí)際制定了“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單；院黨委書記于7月、9月，圍繞醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作講授廉政專題黨課兩次；2023年10月12、23日查辦一起我院職工違規(guī)收取他人財物案件。
17.關(guān)于“黨委統(tǒng)攬醫(yī)院監(jiān)督管理政治責(zé)任沒有壓實(shí)”的問題
整改情況：已完成，并將長期堅持。于4月、7月分別召開全面從嚴(yán)治黨專題工作會議；按照醫(yī)院廉政風(fēng)險方案對重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險等級進(jìn)行梳理；制定實(shí)施《景德鎮(zhèn)市第二人民醫(yī)院開展“清風(fēng)123·廉潔行醫(yī)，拒絕回扣”專項治理活動實(shí)施方案》《景德鎮(zhèn)市第二人民醫(yī)院醫(yī)藥領(lǐng)域腐敗問題集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作專班實(shí)施方案》；于2023年8月完成各科室中層以上干部及重點(diǎn)崗位科室人員風(fēng)險防控評估工作；開展“四個‘想一想’”活動，通過集中整治、自查自糾發(fā)現(xiàn)重要問題11項及表現(xiàn)形式19種，依法依規(guī)給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分1人，警告處分3人，切實(shí)保障人民群眾的生命健康和合法權(quán)益。
18.關(guān)于“全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的‘最后一公里’沒有打通”的問題
整改情況：已完成，并將長期堅持。將習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述納入第四季度政治學(xué)習(xí)內(nèi)容，落實(shí)10月份千分制考核，查閱科室全面從嚴(yán)治黨的重要論述等學(xué)習(xí)落實(shí)情況，對科室人員進(jìn)行現(xiàn)場訪談并查閱資料；將醫(yī)院組織的從嚴(yán)治黨工作會議傳達(dá)學(xué)習(xí)納入科室考核，走訪核查科室學(xué)習(xí)情況與一線醫(yī)務(wù)人員知曉情況。
19.關(guān)于“監(jiān)督力量薄弱”的問題
整改情況：已完成，并將長期堅持。調(diào)整醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)分工，于2023年8月8日召開黨委會研究決定紀(jì)委書記負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察等工作，分管監(jiān)察室；擴(kuò)充監(jiān)督隊伍，10月27日引入政治素質(zhì)過硬，有擔(dān)當(dāng)、守紀(jì)律的紀(jì)檢監(jiān)察人員1名入監(jiān)察室提升監(jiān)督工作效能；監(jiān)督推動醫(yī)院開展“清風(fēng)123”、“醫(yī)藥領(lǐng)域腐敗問題集中整治”、“干部作風(fēng)突出問題專項治理”等黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)。
20.關(guān)于“日常監(jiān)督有差距”的問題
整改情況：已完成，并將長期堅持。建立督查組推動監(jiān)督檢查、考核懲處和責(zé)任追究等工作落實(shí)，設(shè)立每月4次及重點(diǎn)節(jié)假日期間的定期監(jiān)督檢查機(jī)制；監(jiān)察室于2023年8月聯(lián)合醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控科等對醫(yī)院單病種、臨床路徑病案督查，10月聯(lián)合醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控科、藥劑科等對合理用藥現(xiàn)場審核，對查處9月份開具的大處方人員進(jìn)行約談；2023年10月，醫(yī)院中層干部及院領(lǐng)導(dǎo)班子成員與院紀(jì)委簽訂《市二院廉潔從業(yè)承諾書》，并下發(fā)黨員干部“八小時以外”倡議書，全員黨員簽訂《市二院黨員干部“八小時之外”自我約束承諾書》。
21.關(guān)于“開展警示教育不到位”的問題
整改情況：已完成，并將長期堅持。2023年5月紀(jì)委委員前往浮梁瑤里紅色文化教育基地開展理想信念教育；7月邀請景德鎮(zhèn)市紀(jì)委市監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室主任來院給中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部、黨支部書記、支委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)專題授課；10月制定院警示教育制度，計劃每年開展至少3次全院性警示教育；對查處到個別同志的違法違紀(jì)問題進(jìn)行立案處理，并列為典型案例在10月19日開展的景德鎮(zhèn)市第二人民醫(yī)院警示教育大會以案說法，促使干部群眾受警醒、明底線、知敬畏。
22.關(guān)于“群眾就醫(yī)不方便”的問題
整改情況：已完成，并將長期堅持。2023年8月擴(kuò)增五間門診超聲室，達(dá)到門診每樓層均可就近完成檢查；9月完成增設(shè)康復(fù)、中醫(yī)、護(hù)理綜合門診，滿足群眾多元化門診就醫(yī)需求；10月設(shè)置24小時咨詢電話，出院咨詢、醫(yī)保咨詢、非工作時段咨詢等全方位匹配患者咨詢需求，由收費(fèi)管理科承諾確保有效回復(fù)；根據(jù)門診布局科學(xué)規(guī)范院內(nèi)標(biāo)識指引，解決群眾來回跑、重復(fù)跑、跑錯路問題。
23.關(guān)于“收費(fèi)管理不夠規(guī)范”的問題
整改情況：已完成，并將長期堅持。組織學(xué)習(xí)《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理條例》，并開展臨床科室培訓(xùn)；制訂《景德鎮(zhèn)市第二人民醫(yī)院醫(yī)療保障基金使用管理辦法（試行）》，利用醫(yī)保控費(fèi)系統(tǒng)，實(shí)時監(jiān)督醫(yī)保違規(guī)行為，做到事前提醒、事中監(jiān)督、事后反饋，并將考核情況納入每月醫(yī)師考核、科主任考核等。
24.關(guān)于“大處方開藥審核不嚴(yán)格”的問題
整改情況：已完成，并將長期堅持。2023年8月29日，召開專題黨委會議研究討論“大處方開藥審核不嚴(yán)格”問題；修訂和完善《景德鎮(zhèn)市第二人民醫(yī)院大處方管理規(guī)定》，成立大處方管理領(lǐng)導(dǎo)小組，于9月28日、10月23日召開關(guān)于“大處方審核不嚴(yán)格”現(xiàn)場督導(dǎo)檢查會，對查處的不合理處方進(jìn)行處罰；于10月12日印發(fā)《關(guān)于調(diào)整藥事管理與藥物治療學(xué)委員會通知》，修訂藥事管理與藥物治療學(xué)委員會工作制度與職責(zé)；從4月份開始每月藥劑科與醫(yī)務(wù)科聯(lián)合對全院運(yùn)行病歷進(jìn)行檢查，對不合理用藥情況列入千分制考核進(jìn)行扣罰；增設(shè)前置審方系統(tǒng)、升級合理用藥系統(tǒng)與處方點(diǎn)評系統(tǒng)相關(guān)事宜已通過黨委會，采購科正招標(biāo)落實(shí)。
25.關(guān)于“存在違規(guī)醫(yī)療現(xiàn)象”的問題
整改情況：已完成，并將長期堅持。制定《景德鎮(zhèn)市第二人民醫(yī)院檢查檢驗結(jié)果互認(rèn)工作實(shí)施方案》，印發(fā)《景德鎮(zhèn)市第二人民醫(yī)院日間手術(shù)管理制度及流程（草案）》，優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程，監(jiān)測大型醫(yī)用設(shè)備檢查陽性率；于2023年9月對8月份病歷進(jìn)行臨床科室十八項核心制度督查，納入質(zhì)量績效考核，針對過度醫(yī)療進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)測管理，不斷減少過度醫(yī)療的現(xiàn)象。
26.關(guān)于“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)整治成效不明顯”的問題
整改情況：已完成，并將長期堅持。成立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理委員會，制定出臺《景德鎮(zhèn)市第二人民醫(yī)院創(chuàng)評醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)示范醫(yī)院重點(diǎn)任務(wù)清單》，對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化與量化，形成5個工作大項共56條任務(wù)細(xì)則；各科室每月堅持開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專題研究會議和學(xué)習(xí)會，組織全科性的職業(yè)道德教育，依托“千分制考核”“清風(fēng)123活動”為抓手，每月定期下臨床對科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進(jìn)行督導(dǎo)檢查，每年進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度考核；常態(tài)化對新入院職工作醫(yī)德醫(yī)風(fēng)崗前培訓(xùn)授課；醫(yī)院微信公眾號開設(shè)“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)”專欄，在深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹國家政策法律、法規(guī)同時，塑造先進(jìn)典型，大力弘揚(yáng)和宣傳身邊“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好榜樣”。
27.關(guān)于“醫(yī)療投訴和醫(yī)患糾紛管理不夠到位”的問題
整改情況：已完成，并將長期堅持。整改情況：已完成，并將長期堅持。依托“千分制考核”，將醫(yī)療投訴和醫(yī)患糾紛工作納入科室考核范圍。結(jié)合糾紛發(fā)生數(shù)據(jù)分析情況，針對醫(yī)療糾紛集中發(fā)生在急診和手術(shù)科室；醫(yī)患溝通不足，知情同意落實(shí)不到位；運(yùn)行病例書寫質(zhì)量不高；危急值管理不到位等因素，計劃制定行政、醫(yī)療、護(hù)理總值班夜查房制度，其中醫(yī)療查房重點(diǎn)圍繞危急值處理、三四級手術(shù)床旁交班、重大疑難手術(shù)討論情況、十八項核心制度落實(shí)、綠色通道暢通、實(shí)發(fā)性群體公共事件及醫(yī)療糾紛情況等內(nèi)容。10月30日組織開展“醫(yī)療糾紛法律知識培訓(xùn)會”，邀請江西法爍智律所合伙人律師肖琴針對醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)的解讀，會議內(nèi)容包括對《醫(yī)療糾紛防范和處理》《醫(yī)師法》等內(nèi)容的解讀、《民法典》《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理條例》《醫(yī)療風(fēng)險管理》等規(guī)章制度培訓(xùn)、近年來醫(yī)療糾紛分析報告等。自整改后8、9、10月糾紛呈明顯下降趨勢。
28.關(guān)于“執(zhí)行十八項核心制度不到位”的問題
整改情況：已完成，并將長期堅持。完善修訂2023版《景德鎮(zhèn)市第二人民醫(yī)院十八項核心制度實(shí)施細(xì)則》；2023年度7-8月間，開展“三基三嚴(yán)”理論及操作培訓(xùn)、考核，強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員理論和實(shí)操水平，每月執(zhí)行“核心制度常態(tài)化督導(dǎo)”，做到季度全覆蓋。
29.關(guān)于“招投標(biāo)監(jiān)管力度不夠”的問題
整改情況：已完成，并將長期堅持。2023年4月成立采購小組，采購小組由采購科、內(nèi)審科、監(jiān)察室、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦和需求科室組成，采購小組對項目全程參與；7月17日院黨委會議研究通過《景德鎮(zhèn)市第二人民醫(yī)院采購管理暫行辦法》，規(guī)范和明確醫(yī)院未達(dá)政府采購限額零星工程院內(nèi)采購流程，加強(qiáng)各個環(huán)節(jié)的過程監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)陽光采購。
30.關(guān)于“存在收受紅包回扣等違規(guī)行為”的問題
整改情況：已完成，并將長期堅持。2023年6月成立市第二人民醫(yī)院開展“ 清風(fēng)123·廉潔行醫(yī)，拒絕回扣”專項治理活動領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)《景德鎮(zhèn)市第二人民醫(yī)院開展“清風(fēng)123·廉潔行醫(yī)，拒絕回扣”專項治理活動實(shí)施方案》，全院通過集中整治、自查自糾對有問題的人員進(jìn)行批評、教育和約談等方式，落實(shí)整改；完善投訴渠道，在門診大廳、住院大廳、急診科大廳醒目處均設(shè)置舉報信箱，工作、非工作時段均設(shè)置投訴專線電話，并設(shè)互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督平臺，多維度保障患者權(quán)益。
31.關(guān)于“關(guān)鍵崗位管控不嚴(yán)”的問題
整改情況：已完成，并將長期堅持。2023年6月13日召開的第一次和第二次藥事管理委員會中，關(guān)于新藥引進(jìn)討論和藥品配送公司遴選采用“一事一議”、“票決制”，完全執(zhí)行新進(jìn)藥品和配送公司相關(guān)規(guī)定；8月院黨委會議研究通過《醫(yī)院付款管理制度》《景德鎮(zhèn)市第二人民醫(yī)院采購管理暫行辦法》，醫(yī)院付款及器械科采購的相關(guān)事宜嚴(yán)格依照文件執(zhí)行；10月12日下發(fā)《關(guān)于調(diào)整景德鎮(zhèn)市第二人民醫(yī)院藥品采購供應(yīng)小組的通知》景二院藥劑字[2023]2號，對《藥品采購供應(yīng)管理與遴選管理制度與流程》與《藥品配送企業(yè)遴選流程》進(jìn)行完善。
32.關(guān)于“醫(yī)學(xué)設(shè)備報廢手續(xù)不嚴(yán)謹(jǐn)”的問題
整改情況：已完成，并將長期堅持。2023年7月27日院黨委會議研究通過2023年信息化建設(shè)項目預(yù)算，該項目包含醫(yī)療器械管理系統(tǒng)，采購科現(xiàn)執(zhí)行采購流程中；10月10日至17日，器械科對2022年醫(yī)療設(shè)備報廢臺賬與各臨床科室重新核對，保障倉庫實(shí)物與臺賬一一對應(yīng)；完善《醫(yī)學(xué)裝備購置管理制度》《醫(yī)療設(shè)備使用管理制度》《醫(yī)學(xué)裝備報廢、處置管理制度》等相關(guān)制度及流程，報送2023年10月30日醫(yī)院醫(yī)學(xué)裝備委員會審議并通過；指定專人收取報廢設(shè)備存儲倉庫，實(shí)行報廢科室與保管員雙簽，并按醫(yī)院固定資產(chǎn)報廢制度執(zhí)行。
33.關(guān)于“國有資產(chǎn)造成損失現(xiàn)象”的問題
整改情況：已完成，并將長期堅持。于2023年4月成立采購科，明確職責(zé)權(quán)限，對院內(nèi)經(jīng)營、收費(fèi)項目對外發(fā)包進(jìn)行招標(biāo)采購，如：7月5日院工會向采購科提交2023年食堂招標(biāo)采購的申請，10月9日院保衛(wèi)科向院采購科提交了2024-2025年保安服務(wù)項目招標(biāo)采購的申請；嚴(yán)格落實(shí)院內(nèi)經(jīng)營收費(fèi)項目有償服務(wù)收益評估并在對外招標(biāo)中對收益項目進(jìn)行費(fèi)用抵扣，9月4日院保衛(wèi)科向院運(yùn)營管理科提交《關(guān)于申請2024-2025年保安服務(wù)項目運(yùn)營評估的報告》，9月25日運(yùn)營管理科向醫(yī)院提交《關(guān)于2023年保安服務(wù)項目成本費(fèi)用核查及2024-2025年保安服務(wù)招標(biāo)預(yù)算建議》；9月醫(yī)院支付8月份保安服務(wù)費(fèi)時扣除了2022年1個月醫(yī)院租用藝術(shù)瓷廠地下停車場的租金16949.5元，并在2023年10月和11月份繼續(xù)扣除剩余兩個月的租金。
34.關(guān)于“財審骨干力量薄弱”的問題
整改情況：部分已完成，并將長期堅持。加強(qiáng)分管財務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)管理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，2023年8月主持召開2023年上半年醫(yī)院運(yùn)營管理委員會，參加9月院內(nèi)組織的“預(yù)算財務(wù)軟件上線實(shí)操”業(yè)務(wù)培訓(xùn)、11月第四期“國家衛(wèi)生健康委財務(wù)司關(guān)于舉辦三年專項行動工作部署和衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)管理政策培訓(xùn)暨衛(wèi)生健康經(jīng)濟(jì)大講堂”線上培訓(xùn)；8月和9月各開展一次財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)；配強(qiáng)審計隊伍，11月調(diào)財務(wù)專業(yè)人員（會計師）一名入內(nèi)審科。
35.關(guān)于“擠占專項資金”的問題
整改情況：已完成，并將長期堅持。2023年10月7日對財務(wù)人員開展《專項資金管理制度》培訓(xùn)，并進(jìn)行現(xiàn)場考試；組織開展專項資金監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查新冠肺炎疫情防控補(bǔ)助項目、國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目、基本藥物制度補(bǔ)助資金、醫(yī)療服務(wù)與保障能力提升項目等專項資金使用情況。
36.關(guān)于“財務(wù)審核簽批不規(guī)范”的問題
整改情況：已完成，并將長期堅持。2023年11月9日黨委會審議通過修訂醫(yī)院《資金審批制度》，重新規(guī)定支出審批權(quán)限，嚴(yán)格落實(shí)“三不直管”，無論支出金額大小，書記院長都不需要加簽，并于11月15日開始執(zhí)行。
37.關(guān)于“審核報銷把關(guān)不嚴(yán)”的問題
整改情況：已完成，并將長期堅持。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院《現(xiàn)金管理辦法》，所有款項均通過銀行轉(zhuǎn)賬，節(jié)日慰問資金和聘請授課費(fèi)用等款項轉(zhuǎn)入對公賬戶。如2023年10月10日支付授課費(fèi)，通過銀行轉(zhuǎn)賬到授課老師銀行卡上。
38.關(guān)于“工會監(jiān)管不到位”的問題
整改情況：已完成，并將長期堅持。2023年端午節(jié)節(jié)日批量物資、職工生日蛋糕采購已由采購科進(jìn)行招投標(biāo)；10月16日工會委員會會議研究通過增補(bǔ)職工代表流程并嚴(yán)格執(zhí)行，保障職代會職權(quán)合規(guī)行使；工會現(xiàn)已完善工會會員困難職工檔案，設(shè)立困難職工幫扶專項資金，由工會賬戶開支并建立臺賬，對困難職工進(jìn)行幫扶。
（三）“落實(shí)新時代黨的路線不到位，基層組織和干部人才隊伍建設(shè)存在短板”方面
39.關(guān)于“落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制有偏差”的問題
整改情況：已完成，并將長期堅持。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院黨委會和院長辦公會議事規(guī)則，2023年10月12日、24日在院長辦公會上對“景德鎮(zhèn)市第二人民醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)能力提升工程”項目進(jìn)展、“1+5+5”重點(diǎn)項目等事項進(jìn)行討論，討論通過后報黨委會，黨委會討論形成決議后立即部署落實(shí)；完善落實(shí)院長行政查房制度，9月15日、10月18日在院長行政查房中，對創(chuàng)傷中心學(xué)科復(fù)評、省級重點(diǎn)臨床專科申報等工作進(jìn)行研究討論,促進(jìn)各項管理工作的有效推進(jìn)。
40.關(guān)于“黨委班子形成合力不充分”的問題
整改情況：已完成，并將長期堅持。2023年8月8日，印發(fā)景二院黨字[2023] 40號文件《關(guān)于調(diào)整市第二人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)分工的通知》，保障最大限度發(fā)揮各班子成員優(yōu)勢和特長，提升班子成員集體領(lǐng)導(dǎo)意識，提高醫(yī)院中心工作推動效能。
41.關(guān)于“院黨委主要領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)民主集中制不嚴(yán)格”的問題
整改情況：已完成，并將長期堅持。2023年3月31日，印發(fā)景二院黨字[2023]15號文件修訂《中共景德鎮(zhèn)市第二人民醫(yī)院委員會議事規(guī)則》和《景德鎮(zhèn)市第二人民醫(yī)院院長辦公會議議事規(guī)則》，規(guī)范議事程序，非涉密議題提前分送班子成員思考，每位班子成員在集中討論時充分發(fā)表意見，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”末位表態(tài)制度。
42.關(guān)于“研究‘三重一大’事項不嚴(yán)謹(jǐn)”的問題
整改情況：已完成，并將長期堅持。我院對醫(yī)院院長辦公會議事規(guī)則、黨委會議議事規(guī)則、三重一大事項事中、事前、事后制度進(jìn)行了修訂完善，嚴(yán)格落實(shí)了醫(yī)院制定的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)溝通制度；將崗位調(diào)整事宜納入了黨委會議研究范疇內(nèi)，并于2023年10月27日黨委會議上對部分崗位調(diào)整事宜進(jìn)行了研究討論。
43.關(guān)于“全面籌劃能力不強(qiáng)”的問題
整改情況：已完成，并將長期堅持。籌劃的醫(yī)療服務(wù)能力提升工程已獲得景德鎮(zhèn)市發(fā)展和改革委員會核準(zhǔn)批復(fù)，形成社會穩(wěn)定風(fēng)險分析報告、可行性研究報告，與江西銀行股份有限公司景德鎮(zhèn)分行簽署2023-2025年專項債券發(fā)行顧問協(xié)議；南區(qū)建設(shè)方面，已收到景德鎮(zhèn)市自然資源和規(guī)劃局對《關(guān)于申請出具用地紅線條件及選址意見書的報告》的回復(fù)意見函。
44.關(guān)于“醫(yī)院崗位設(shè)置不科學(xué)”的問題
整改情況：已完成，并將長期堅持。完善崗位設(shè)置方案，制定《景德鎮(zhèn)市第二人民醫(yī)院崗位設(shè)置辦法改革試點(diǎn)修訂方案》；推開行政職能科室崗位管理項目，對32個行政職能科室132個崗位通過個人訪談，工作內(nèi)容、工作量核定，分析科室崗位特別與科室業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、明確崗位職責(zé)、分析工作流程等，優(yōu)化調(diào)整行政職能科室組織框架和人力資源配置；修訂《景德鎮(zhèn)市第二人民醫(yī)院行政職能科室編制管理辦法》，合理配備各類人員崗位數(shù)量，經(jīng)調(diào)整臨床醫(yī)技、行政、后勤管理崗位占比為88.76%、7.66%和3.57%，行政職能科室占全院科室比從原來的41%下降至33.33%。
45.關(guān)于“對專業(yè)能力培養(yǎng)不夠重視”的問題
整改情況：已完成，并將長期堅持。一是2023年外派進(jìn)修30人，已有10人返院，在全院進(jìn)行了進(jìn)修學(xué)習(xí)匯報，并在婦科、泌尿外科、腫瘤放射治療、心血管射頻消融治療等方面開展新技術(shù)，取得良好社會效益；二是擬定2024年外出進(jìn)修計劃，遴選優(yōu)秀骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識，涉及技術(shù)骨干醫(yī)療專業(yè)16人，護(hù)理專業(yè)10人，并擬選送20人參加2024年專科護(hù)士培訓(xùn)；三是遴選10個院內(nèi)創(chuàng)新團(tuán)隊，發(fā)揮業(yè)務(wù)和技術(shù)創(chuàng)新帶頭作用，獲批2023年省衛(wèi)健委項目7項，省中醫(yī)藥管理局項目4項并獲得經(jīng)費(fèi)資助；四是9月22日開展2024年執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試模擬考試，對考試成績進(jìn)行通報，加強(qiáng)學(xué)員與導(dǎo)師聯(lián)系，對于落后學(xué)員及早干預(yù)，補(bǔ)齊短板；五是自9月份起，給予考過執(zhí)醫(yī)考試并在院注冊學(xué)員補(bǔ)貼，提升學(xué)員保底績效，促進(jìn)學(xué)員主動學(xué)習(xí)；六是積極調(diào)動醫(yī)務(wù)人員接受繼續(xù)教育，強(qiáng)化院內(nèi)督導(dǎo)考核，參加人數(shù)達(dá)99.74%，完成率達(dá)95.42%；七是下發(fā)《景德鎮(zhèn)市第二人民醫(yī)院臨床（含醫(yī)技、輔助）科室人才梯隊、人才結(jié)構(gòu)及學(xué)科基本情況調(diào)查表》，整理、統(tǒng)計、分析醫(yī)院臨床科室人才梯隊現(xiàn)狀，修訂《景德鎮(zhèn)市第二人民醫(yī)院人才培養(yǎng)和人才梯隊建設(shè)管理辦法》；八是經(jīng)10月13日院黨委會議研究通過，于14日下發(fā)《景德鎮(zhèn)市第二人民醫(yī)院人事調(diào)配管理辦法》，規(guī)范醫(yī)院內(nèi)部用人制度，保證人員調(diào)配工作的公開、公平、公正，提高人力資源管理效率。
46.關(guān)于“人才引進(jìn)政策不優(yōu)”的問題
整改情況：已完成，并將長期堅持。2023年10月14日下發(fā)《景德鎮(zhèn)市第二人民醫(yī)院定向培養(yǎng)在讀臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)型碩士研究生方案》，依托贛南醫(yī)學(xué)院對口培養(yǎng)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)型碩士研究生，開辟招聘新渠道，吸引和培養(yǎng)更多優(yōu)秀專業(yè)型人才 ；10月27日經(jīng)院黨委會研究通過，修訂《景德鎮(zhèn)市第二人民醫(yī)院人才培養(yǎng)和人才梯隊建設(shè)管理辦法》，在待遇、職稱評聘、人才培養(yǎng)方面給予高層次人才更優(yōu)更全面政策傾斜，加強(qiáng)高素質(zhì)人才引進(jìn)力度，充分調(diào)動高層次人才在科室工作的積極性；下發(fā)《2024年度市二醫(yī)院科室用人計劃申請表》，收集匯總后依據(jù)各科室用人需求，赴沈陽醫(yī)學(xué)院、湖南中醫(yī)藥大學(xué)、南昌大學(xué)、贛南醫(yī)學(xué)院等省內(nèi)外各大醫(yī)學(xué)院校開展招聘，精準(zhǔn)引進(jìn)高素質(zhì)人才；11月9日黨委會研究討論決定同意校園直招選聘高素質(zhì)人才26名；召開《鼓勵醫(yī)院職工攻讀在職碩士或博士學(xué)位管理辦法》專場政策解讀會和動員會，深入解析醫(yī)院扶持政策，加大宣傳力度，提升本院職工在職攻讀碩士和博士申請率，對比2022年，2023年在職碩士申請率提升184.6%、博士申請率提升170%。
47.關(guān)于“自主招聘不規(guī)范”的問題
整改情況：已完成，并將長期堅持。2023年10月27日修訂下發(fā)《景德鎮(zhèn)市第二人民醫(yī)院工作人員自主招聘工作實(shí)施方案》，根據(jù)招聘專業(yè)要求在考試環(huán)節(jié)聘請一定比例的外院專家參與，并設(shè)定筆試、技能操作和面試最低合格線且不低于60分；同日修訂下發(fā)《景德鎮(zhèn)市第二人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任辦法》，增設(shè)外單位專家參與評審，并要求外單位專家抽取比例不得低于30%。
48.關(guān)于“自主培養(yǎng)人才不夠”的問題
整改情況：已完成，并將長期堅持。2023年5月22日與南昌大學(xué)第二附屬醫(yī)院舉行緊密型醫(yī)聯(lián)體簽約揭牌儀式，依托緊密醫(yī)聯(lián)體，在學(xué)科共建、人才培養(yǎng)等領(lǐng)域深化協(xié)作，多渠道、全方位地加強(qiáng)交流與協(xié)作，已完成腫瘤科、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科平臺搭建，神經(jīng)內(nèi)外科、腫瘤科亞學(xué)科標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，二附院主任小班教學(xué)針對癲癇中心創(chuàng)建成立的癲癇5人小組；制定《景德鎮(zhèn)市第二人民醫(yī)院年輕干部追蹤培養(yǎng)工作實(shí)施方案》，黨委會議專題研究年輕干部后備庫設(shè)立事宜；與贛南醫(yī)學(xué)院一附院省領(lǐng)先學(xué)科檢驗科，達(dá)成共建重點(diǎn)實(shí)驗室合作意向，同時遴選科研骨干及實(shí)驗室技術(shù)人員，于11月20日至贛南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院實(shí)驗室進(jìn)行科研深造學(xué)習(xí)，為后續(xù)申報高質(zhì)量科研項目和醫(yī)院科研人才培養(yǎng)打下基礎(chǔ)。
49.關(guān)于“干部任用流程不夠規(guī)范”的問題
整改情況：已完成，并將長期堅持。2023年10月20日印發(fā)《關(guān)于建立景德鎮(zhèn)市第二人民醫(yī)院黨外代表人士信息報告制度的通知》，要求黨外代表人士于下文30日內(nèi)完成第一次個人信息報告，每年定期集中報告?zhèn)�人信息，如個人在本單位之外從事與職權(quán)、職務(wù)、專業(yè)相關(guān)工作的勞務(wù)所得一類“個人其他重要信息”變動時及時填寫《個人信息變動報告表》向單位及時報告；依據(jù)行政職能科室崗位管理項目的實(shí)施情況，擬定增設(shè)采購科請示并于11月9日簽發(fā)關(guān)于批準(zhǔn)調(diào)整《景德鎮(zhèn)市第二人民醫(yī)院行政職能科室編制管理辦法》的請示一文，上報至主管部門備案。
50.關(guān)于“個別黨支部書記能力素質(zhì)不強(qiáng)”的問題
整改情況：已完成，并將長期堅持。各黨總支部、黨支部于2023年7月底全面完成換屆選舉工作，優(yōu)化組織架構(gòu)，為基層黨支部選優(yōu)配強(qiáng)支部書記；組織全院27個在職黨支部書記參加黨務(wù)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并對《市直機(jī)關(guān)基層黨建業(yè)務(wù)知識使用手冊》進(jìn)行再學(xué)習(xí)，夯實(shí)基層黨支部書記理論基礎(chǔ)、黨務(wù)工作能力。
51.關(guān)于“打造黨建紅色引擎不夠有力”的問題
整改情況：已完成，并將長期堅持。凝練各黨支部“一支部一品牌”特色做法，大力宣傳，在醫(yī)院微信公眾號、景德鎮(zhèn)市衛(wèi)生健康委、抖音號等新媒體平臺進(jìn)行推送；2023年8月8日，重新調(diào)整黨委班子成員黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)，黨委班子以普通黨員身份參加黨支部的組織生活，并按照新的聯(lián)系點(diǎn)開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題宣講；10月8日，印發(fā)《關(guān)于開展黨建工作督查的通知》，各黨總支于10月18日-10月21日對照督查工作要求，對主題黨日活動、“三會一課”、“第一議題”制度等完成交叉檢查，各黨支部已按要求整改到位。
52.關(guān)于“發(fā)展黨員不規(guī)范”的問題
整改情況：已完成，并將長期堅持。對照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》等，對2019年至今發(fā)展的黨員檔案全流程進(jìn)行自查，查出的各項問題均已整改到位；組織27個在職黨支部書記參加黨務(wù)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并于2023年11月開展基層黨支部書記黨務(wù)知識考試。
53.關(guān)于“履行整改責(zé)任不到位”的問題
整改情況：已完成，并將長期堅持。巡察反饋后，院黨委立即召開會議專題研究整改舉措，成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，對3個方面55個具體問題，制定了164項具體舉措，落實(shí)到責(zé)任科室、責(zé)任人、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，限定整改時限，并對整改完成情況要求逐一銷號管理；經(jīng)上級批準(zhǔn)，院黨委于2023年11月10日召開黨委領(lǐng)導(dǎo)班子巡察整改專題民主生活會，院領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞巡查反饋意見舉一反三，認(rèn)真梳理檢視問題，深刻剖析問題根源，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，嚴(yán)肅開展批評和自我批評，統(tǒng)一思想、凝聚共識。
54.關(guān)于“整改力度不大”的問題
整改情況：已完成，并將長期堅持。自2023年8月起，我院黨委就研究布置落實(shí)巡查整改工作陸續(xù)召開黨委會議4次、專題調(diào)研2次，以保障事事有人抓，件件有人管；10月18日正式印發(fā)《中共景德鎮(zhèn)市第二人民醫(yī)院委員會關(guān)于認(rèn)真做好市委第五巡察組巡察反饋意見整改工作的通知》并召開“市委第五巡察組反饋意見整改動員會”，明確3個方面55個具體問題164項整改措施責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人，全面啟動巡察整改工作；9月15日、10月18日由副院長帶隊進(jìn)行院長行政查房，對照三甲復(fù)評條款細(xì)則，及時發(fā)現(xiàn)并解決中醫(yī)科、骨科在實(shí)際工作中存在的問題。
55.關(guān)于“存在邊改邊犯現(xiàn)象”的問題
整改情況：已完成，并將長期堅持。通過加強(qiáng)教育培訓(xùn)和監(jiān)督管理，提高干部職工法律意識、廉潔自律意識。于2023年4月下旬，召開紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)會，醫(yī)院紀(jì)委委員、各基層黨組織紀(jì)律委員、紀(jì)律監(jiān)督員共37人參加會議；7月上旬，邀請市紀(jì)委市監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室主任黃文超以《持之以恒落實(shí)中央八項規(guī)定精神堅持不懈糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)》為題進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)專題授課，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各黨支部書記及支委、各科室主任及護(hù)士長近150人聆聽授課；10月下旬，邀請醫(yī)院法律顧問為全體中層干部進(jìn)行法律法規(guī)專題授課，針對行業(yè)特點(diǎn)重點(diǎn)講授涉醫(yī)涉密涉信訪等方面法律法規(guī)并開展保密法規(guī)知識測試。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系電話：13979819230，電子郵箱：[email protected]。
中共景德鎮(zhèn)市第二人民醫(yī)院委員會
2023年12月14日
